JAKARTA, iNewsBekasi.id – DHL Express kembali mencatatkan prestasi gemilang menempati posisi kedua dalam daftar Great Place to Work - Best Workplaces in Asia 2025. Pencapaian ini menandai konsistensi DHL Express berada di jajaran tiga besar selama 10 tahun berturut-turut.
Di tingkat nasional, DHL Express Indonesia juga berhasil meraih peringkat pertama sebagai Best Workplace di Indonesia selama tiga tahun terakhir.
CEO Asia Pasifik DHL Express Ken Lee menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen perusahaan dalam menjaga kesejahteraan karyawan, meski menghadapi tantangan besar di industri logistik.
“Kami harus tetap fokus, lincah, dan adaptif tanpa mengorbankan keselamatan serta kesejahteraan karyawan,” kata Ken Lee dalam keterangam tertulis yang diterima iNews Bekasi, Rabu (24/9/2025).
Penilaian dari Great Place to Work didasarkan pada survei Trust Index™ yang mengukur tingkat kepercayaan, kebanggaan, dan kebersamaan di dalam organisasi. Dalam tiga tahun terakhir, DHL Express Indonesia konsisten meraih skor kepuasan karyawan sebesar 99%.
Selain pengembangan internal, DHL Express aktif menjalankan program sosial. Beberapa di antaranya termasuk dukungan terhadap SOS Children’s Villages di Indonesia dan inisiatif DHL’s Got Heart yang mendorong karyawan untuk berkontribusi langsung kepada masyarakat.
Executive Vice President HR DHL Express, Fadzlun Sapandi, menyatakan bahwa penghargaan ini mencerminkan budaya kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
“Pengakuan sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Asia mencerminkan budaya yang telah kita bangun bersama—budaya yang menghargai inklusi, pertumbuhan, dan makna,” katanya.
Senior Technical Advisor DHL Express Indonesia Ahmad Mohamad menegaskan bahwa keberhasilan menjadi Best Workplace nomor satu di Indonesia selama tiga tahun berturut-turut merupakan kehormatan sekaligus bukti dari budaya kerja luar biasa yang telah dibangun.
“Kami selalu memprioritaskan karyawan. Semangat, ketangguhan, dan komitmen terhadap keunggulan adalah kekuatan utama kami. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja di mana setiap orang merasa diberdayakan untuk tumbuh, berkontribusi, dan berkembang,” tandasnya.
Editor : Abdullah M Surjaya
Artikel Terkait
