Kabar Baik! 61 Perusahaan di Kabupaten Bekasi Buka Lowongan Kerja, Diprioritaskan Warga Lokal

BEKASI, iNews.id - Pemkab Bekasi bekerja sama dengan 61 perusahaan di wilayahnya. Kerja sama tersebut pun dilakukan dalam rangka menekan angka pengangguran di Kabupaten Bekasi.

Penjabat (Pj) Bupati Bekasi, Dani Ramdan mengungkapkan puluhan perusahaan ini akan memprioritaskan diri bagi tenaga kerja ber-KTP Bekasi. Menurutnya, puluhan perusahaan tersebut harus mengalokasikan 30 persen serapan tenaga kerja untuk warga lokal.

Baca Juga

Pencoblosan 27 November, Pemkab Bekasi Terbitkan Surat Edaran Hari Libur untuk Seluruh Pekerja

”Kita meminta perusahaan perusahaan yang ada dapat memprioritaskan tenaga kerja yang ber-KTP Bekasi sesuai Peraturan Bupati yang sudah terbit, dimana perusahaan harus mengalokasikan minimal 30 persen dari rekrutmen tenaga kerjanya,” kata Dani, Minggu (11/7/2022).

Aturan ini diharapkan agar warga Kabupaten Bekasi tidak menjadi ‘penonton’ di daerahnya sendiri. Apalagi Kabupaten Bekasi sendiri dipenuhi dengan kawasan industri terbesar di Asia Tenggara.

”Tentu, kebijakan ini sangat penting karena ini menjadi peluang baik bagi putra putri daerah agar tidak hanya menjadi penonton ditengah hiruk piruk kawasan industri yang begitu banyak di Kabupaten Bekasi,” ungkapnya.

Baca Juga

Penampakan Bus Trans Wibawamukti Rute Jatimulya-Cikarang via Tambun dan Cibitung

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Suhup mengatakan dibukanya lowongan ini akan menyerap sebanyak 3.000 calon tenaga kerja asal Kabupaten Bekasi.

“Sudah 61 perusahaan yang ber-MoU dengan pemerintah.Dan selama dua bulan kedepan kita akan merekrut sebanyak kurang lebih 3.000 calon tenaga kerja di Kabupaten Bekasi, harapannya warga lokal,” tuturnya.

Suhup berharap setelah menjalani pelatihan kompetensi ini, semakin banyak tenaga kerja yang dapat diangkat sebagai karyawan tetap pada perusahaan - perusahaan di Kabupaten Bekasi.

Baca Juga

Kolaborasi Pemkab Bekasi-Lippo Cikarang Dorong Pertumbuhan Ekonomi

“Kita berharap dengan adanya pelatihan dan pemagangan dan dilihat kompetensinya oleh perusahaan-perusahaan, pekerjaannya baik, saya berharap perusahaan selanjutnya mengangkatnya sebagai karyawan tetap.” jelasnya.

Editor : Eka Dian Syahputra