BEKASI, iNewsBekasi.id – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bekasi membuka 573 lowongan pekerjaan melalui program Job Fair Virtual Batch 3. Sebanyak 24 perusahaan terlibat dalam kegiatan tersebut sebagai upaya memperluas kesempatan kerja dan menekan angka pengangguran di Kabupaten Bekasi yang mencapai 8,73 persen.
Bupati Bekasi Asep Surya Atmaja mengatakan, bursa kerja virtual ini menjadi salah satu langkah konkret pemerintah daerah untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
"Alhamdulillah, hari ini kita membuka 573 lowongan pekerjaan dari 24 perusahaan. Tadi saya juga langsung secara online menerima para pencari kerja asal Kabupaten Bekasi yang ingin mendapatkan pekerjaan," ujar Asep.
Menurut Asep, Pemkab Bekasi tidak ingin hanya menunggu perusahaan membuka kesempatan kerja. Pemerintah daerah akan proaktif mendatangi kawasan industri untuk mendorong lebih banyak perusahaan berpartisipasi dalam penyerapan tenaga kerja lokal.
Asep mengungkapkan, dirinya berencana mengunjungi sembilan kawasan industri di Kabupaten Bekasi. Kunjungan tersebut akan dilakukan secara bertahap untuk menggali potensi lowongan pekerjaan sekaligus menjalin komunikasi langsung dengan pihak perusahaan.
"Ini merupakan roadshow saya ke setiap kawasan. Insyaallah minggu depan kita juga akan datang lagi ke kawasan yang lain. Sembilan kawasan akan saya datangi satu per satu," katanya.
Dia menilai, masih banyak perusahaan di kawasan industri Kabupaten Bekasi yang belum terlibat dalam kegiatan bursa kerja. Padahal, sektor industri memiliki potensi besar dalam menyerap tenaga kerja, khususnya masyarakat lokal.
Karena itu, Asep berharap semakin banyak perusahaan bersedia menyampaikan informasi lowongan pekerjaan secara terbuka dan memberikan kesempatan kepada warga Kabupaten Bekasi untuk bekerja.
Pengangguran Kabupaten Bekasi Tertinggi di Jawa Barat
Asep mengungkapkan, tingkat pengangguran di Kabupaten Bekasi saat ini mencapai 8,73 persen. Angka tersebut, menurutnya, menjadi yang tertinggi di antara daerah lain di Jawa Barat.
Kondisi tersebut menjadi salah satu alasan Pemkab Bekasi terus mendorong program penyerapan tenaga kerja melalui bursa kerja virtual maupun pendekatan langsung kepada perusahaan di kawasan industri.
"Kenapa ini kita lakukan? Karena Kabupaten Bekasi memiliki angka pengangguran yang sangat tinggi, yaitu 8,73 persen. Bahkan, angka tersebut menjadi yang tertinggi di Jawa Barat," tegasnya.
Melalui Job Fair Virtual Batch 3 dan kunjungan ke sembilan kawasan industri, Pemkab Bekasi berharap semakin banyak perusahaan membuka peluang kerja sehingga angka pengangguran dapat ditekan dan kesempatan kerja bagi masyarakat lokal semakin luas.
Editor : Wahab Firmansyah
Artikel Terkait
